Key Accountmanager (Voortgezet Onderwijs)

  • 40 uur per week
  • Groningen

Jij hebt als Key Accountmanager Voortgezet Onderwijs directe impact op het commerciële succes van Noordhoff en daarmee heb je een belangrijke rol binnen de organisatie. Spreekt dit jou aan? Lees dan gauw verder!

Wat houdt de functie in?

Je onderhoudt ‘key’-relaties op bestuursniveau in het Voortgezet Onderwijs (VO) waar Noordhoff marktleider is. Met als doel om sales van hun leermiddelen en diensten te realiseren en de klanttevredenheid te vergroten.

Dagelijks werken en leren ruim 1 miljoen vo studenten en hun docenten met leermiddelen, technologie en diensten van Noordhoff. Leren kan altijd beter en jij kunt een aandeel hebben in dit maatschappelijke belang. Je spreekt met de beslissers in het VO en levert met jouw advies een directe bijdrage aan de vormgeving van het Voortgezet Onderwijs.

Een van je voornaamste taken is het coördineren van (Europese) aanbestedingsprocessen. Dit start met de onderzoekende en adviserende gesprekken bij de beslissers, bij de voorbereiding zoals het maken van een business case en hebt de lead tijdens het gehele proces. Je weet bestuurders mee te nemen in de onderwijs ontwikkelingen en weet hun beleid te vertalen naar een succesvolle aanbesteding.

Je volgt relevante ontwikkelingen in de markt, hebt daarbij oog voor kansen en vertaalt deze samen met collega’s (op het gebied van innovatie en ontwikkeling) naar klantgerichte oplossingen. Je bezoekt en presenteert daarnaast regelmatig relevante seminars, beurzen en congressen.

Je analyseert en evalueert de uitgevoerde activiteiten uit het relatieplan en denkt actief mee met de Manager Commercial over de optimalisatie van het salesbeleid.

Je werkt nauw samen met het team van 12 Accountmanagers die de docenten en directies die onder jouw schoolbesturen vallen bezoeken, Sales Support collega’s en Tenderdesk medewerkers van de marktgroep VO. Daarnaast vorm je een team met de Customer Success Manager die verantwoordelijk is voor de implementaties van de aanbestedingen.

Wat bieden wij:

Een plek in een  in een dynamische werkomgeving, waarin je jouw kwaliteiten kunt inzetten en je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen door middel van bedrijfsbrede – en individuele trainingen, coaching, workshops en/of congressen. Verder kun je rekenen op aantrekkelijke en flexibele arbeidsvoorwaarden waaronder een Persoonlijk Keuzebudget en een (deels) prestatieafhankelijke bonusregeling. 

Jouw profiel:   

Wat breng je mee? 
– Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
– Je hebt minimaal 5-8 jaar werkervaring in een commerciële-/ salesfunctie;
– Je voert gesprekken op directie/bestuursniveau en het bewerken van complexe DMU’s;
– Je hebt ruime ervaring met (Europese) aanbestedingen en/of tenders waarbij jij de lead had in het proces;
– Je hebt een sterke commerciële drive, bent resultaatgericht en praktisch ingesteld (jij regelt het hoe dan ook);
– Je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
– Ervaring in het onderwijsveld is een pre.

Interesse?
Wij hebben de werving en selectie voor deze procedure aan Hunter Select uitbesteed. Via de 'solliciteer direct' button kun je jouw sollicitatie achterlaten via de website van Hunter Select.

Natuurlijk is het ook mogelijk om jouw sollicitatie per mail te sturen naar s.f.iwema@hunterselect.nl of h.r.stapert@hunterselect.nl. Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact op nemen met Sylvana Iwema of Ruth Stapert, via 050-3115882. 

Maak kennis met Natasja Derksen-Hoekstra

Elke dag iets toevoegen aan vandaag, maar ook aan morgen.