De website van Werken bij Noordhoff maakt gebruik van cookies. Wanneer u gebruik blijft maken van deze website gaat u hier automatisch mee akkoord en gaan wij ervan uit dat u zonder problemen al onze cookies accepteert. Lees meer over cookies en hoe wij ze gebruiken.

Ik begrijp het

Sr. Strategic Concept / Product Developer Care – Noordhoff Health

  • 36 uur per week
  • Utrecht

Over de functie:

Als Senior Strategic Concept / Product Developer vervul je een belangrijke sleutelrol binnen Noordhoff Health. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het portfolio van bij- en nascholing. Daarnaast ben je in staat om nieuwe integrale oplossingen en concepten te bedenken in samenwerking met de commerciële organisatie en de Manager Innovatie. Hierbij is een “digital first” denkwijze een voorwaarde en ben je zeer goed op de hoogte van de mogelijkheden van een digitale leeromgeving. Je werkt binnen een multidisciplinair team, in één of meerdere fases van de productcyclus aan proposities binnen één of meerdere productielijnen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor interne en externe klanten, onderhoudt je bestaande relaties effectief en bent gericht op het opbouwen van relaties op hoger niveau. Je ontvangt leiding van de Manager Learning Solutions van Noordhoff Health.

Bianca van de Pol, Manager Learning Solutions Noordhoff Health:
“Wij zijn op zoek naar een persoon die vanuit commercie en strategie kan denken en zowel het e-learning platform als vernieuwing van de content een stap verder kan brengen. Je vervult een key positie binnen de marktgroep. Je moet in staat zijn om kansen te signaleren in de markt en deze vanuit de strategie te vertalen naar de praktijk. Je bent een echte bruggenbouwer tussen externe en interne stakeholders.”

De Business Developer die we zoeken herkent zichzelf in het volgende profiel:
• Afgeronde WO opleiding;
• Bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde; (zorg- of onderwijs) management;
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in commerciële omgeving en/ of zorg domein;
• Track record in relatie management, sales, en conceptontwikkeling;
• Proven track record met digitale (leer)omgevingen en/of digitale platformen, online proposities/ services is een must have;
• Kennis van de vakgebieden zorg en onderwijs, didactiek en leertechnologie is een sterke pré.

Belangrijke kerncompetenties:
• Ondernemerschap. Heeft een brede blik; is in staat om (organisatie)breed te acteren, heeft een marktgerichte benadering en vertaalt dit naar kansen voor Noordhoff Health:
• Resultaatgerichtheid. Heeft doelen scherp voor ogen en stelt uitdagende en inspirerende doelen en kaders en houdt de helicopter view:
• Stakeholdermanagement. In staat om bruggen te bouwen, grenzen te bewaken en de interne en externe stakeholders te managen om resultaten te behalen.
• Samenwerken. Schept het klimaat voor en initieert tot samenwerking en het behalen van gezamenlijke doelen en benut sterkte punten, kwaliteiten en expertise (ook van andere disciplines).

Wij bieden:
Een baan in een klein ambitieus team waarbij je veel impact en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Een nieuwe functie, waarbij veel initiatieven en ideeën uiteengezet kunnen worden, en de focus ligt op groei, verandering en creativiteit! Daarnaast kun je rekenen op uitstekende en flexibele arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om thuis te werken, een werkweek van 36 uur, een persoonlijk keuzebudget en een prestatieafhankelijke bonus.

Interesse?
Deze vacature is uitbesteed aan het bureau Career Openers. Meer weten over de functie-inhoud of wil je solliciteren? Neem dan zo snel mogelijk contact op met:

Consultant
Alona Sharabani
alona.sharabani@careeropeners.nl

Assistent
Helene Hoogeland
helene.hoogeland@careeropeners.nl

Maak kennis met Bob van Helden

Aan leuk contact geen gebrek.