Teamlead Field Marketing

Ben jij op zoek naar een uitdagende Marketing Teamlead functie? En wil jij samen met je team een belangrijke bijdrage leveren aan het lanceren van de proposities binnen de marktgroepen en aan het vergroten van het commercieel succes van Noordhoff? Kom dan onze nieuwe marketingorganisatie versterken!

Context
Het versterken van de klantbinding is essentieel voor het opbouwen van sterke klantrelaties, het verbeteren van klantloyaliteit en de groei van bedrijfsresultaten. Noordhoff wil een echte partner zijn in leren voor scholen en docenten. Ze helpen hen te professionaliseren en vergroten de effectiviteit van docenten door ondersteuning ingebed in hun oplossingen en dienstverlening. 

Wat ga je doen?
In de nieuwe marketingorganisatie geef je als Teamlead Field Marketing leiding aan de 6 Field Marketeers, die zijn gekoppeld aan de verschillende marktsegmenten en de product-markt-combinaties daarbinnen. De Field Marketeers zijn verantwoordelijk voor het succesvol lanceren en vervolgens maximaliseren van de penetratie en omzet van Noordhoff’s proposities binnen de marktgroepen basisonderwijs, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en Academy. 

In deze rol ben je onderdeel van het Leadership Team Marketing Je werkt met je team intensief samen met de andere marketing sub-disciplines branding/customer experience, acquisition & partnerships, customer engagement en business development. Hetzelfde geldt voor omliggende disciplines zoals verkoop, partner management en customer services. 

Wat zijn je kerntaken?

• Het ontwikkelen van het strategische go-to-market plan voor de marktgroepen als leidraad voor de fieldmarketing plannen van de fieldmarketingmanagers. 
• Hiërarchisch leiderschap: Het leiden en begeleiden van het field marketingteam dat de motor vormt voor het lanceren en vervolgens maximaliseren van de penetratie en omzet van Noordhoff’s proposities binnen de product-markt-combinaties. Je stelt vakinhoudelijke en persoonlijke doelen, coacht de individuen en het team en faciliteert afstemming;
• Functioneel leiderschap: Je geeft cross-disciplinair leiding aan cross-marktgroep initiatieven, die de impact en efficiëntie van Noordhoff’s field marketing activiteiten versterken. Dit kan zowel betrekking hebben op de samenwerking met customer facing disciplines (sales, customerservices, partner group management) als de backoffice (learning solutions, operations, ILPT);
• Het sturen op de belangen en behoeften van de marketingdiscipline in de Noordhoff/Infinitas end-to-end voortbrengingsflow van de producten en diensten van Noordhoff;
• Het (door)ontwikkelen van de pricing competentie en het overkoepelend zorgen voor consistentie in pricing in dialoog met het fieldmarketingteam, de segment managers en finance;
• Het sturen op proportionele bijdragen (deliverables/uren/euro’s) vanuit de functionele marketingafdelingen richting de afzonderlijke product-markt-combinaties, rekening houdend met overeengekomen KPI’s;
• Het ontwikkelen van vruchtbare strategische relaties met relevante partijen in de keten en het ecosysteem om voorwaarden te scheppen voor een succesvolle go-to-market;
• Het monitoren van de voortgang op KPI’s en deliverables en waar nodig coachen en bijsturen. 

Wat breng je mee?

• Hbo/Wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting Marketing management;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol;
• Minimaal 3 jaar ervaring met strategisch marketing management .

Competenties

• Strategisch/Analytische vaardigheden; 
• Leiderschapsvaardigheden (hiërarchisch & functioneel);
• (Senior) stakeholder management (communiceren/onderhandelen/beïnvloeden);
• Focus en resultaatgerichtheid;
• Organisatorische vaardigheden;
• Zelfontwikkeling op basis van zelfbewustzijn en flexibiliteit om zich te ontwikkelen en zich aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Wij bieden
Een uitdagende en nieuwe teamleadfunctie (36-40 uur) waarin je de mogelijkheid krijgt om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succesvol lanceren en vervolgens maximaliseren van de penetratie en omzet van Noordhoff’s proposities binnen de marktgroepen basisonderwijs, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en Academy. Je krijgt een plek in een ambitieus team in een dynamische werkomgeving waarin je jouw kwaliteiten kunt inzetten en je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. 

Je standplaats is in overleg, er zijn vestigingen in Groningen en Utrecht. De helft van je tijd werk je op locatie en de andere helft van je tijd kun je hybride werken. 

Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. Jij brengt de ambitie, Noordhoff brengt je verder. Om iedereen te kunnen zien moeten zijzelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. Ze stellen zich als doel om divers en inclusief te worden. Inclusief, zodat ze werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, zodat zij en de leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn. Zo creëren ze ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen ze betere (leer)resultaten halen en dragen ze bij aan eerlijke kansen voor iedereen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform functiematrix 17 (max. € 6.255,00 bruto per maand op basis van 40 uur);
• Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (korting);
• Smartphone en laptop; 
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• Flexibele werkplek, op kantoor en thuis. 
   

Sollicitatie
Wij hebben de werving en select voor deze functie aan Hunter Select uitbesteed.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.