Educatieve Content Ontwikkelaar – Duits (32-36 uur)

Interessante functie van Educatieve Content Ontwikkelaar (ECO) bij Noordhoff die zich richt op de Duitse methodes in het Voortgezet Onderwijs. Ben jij een projectmatige denker, een verbinder met regiegevoel en toe aan een rol met maatschappelijke betekenis? Lees dan snel verder!

Noordhoff zet zich de komende jaren nog verder in op toekomstbestendige contentcreatie en -productie waarbij we op zoek gaan naar de perfecte balans tussen papier en digitaal. Bij contentproductie is een groot aantal specialisaties betrokken, van Learning Solutions Expert, Educatieve Content Ontwikkelaar, Eindredacteur en Auteur tot Projectmanager, Coördinator Content Realisatie en Coördinator Productie & Inkoop. Het is van groot belang dat het contentcreatieproces goed wordt begeleid en de didactische kwaliteit van de content wordt gewaarborgd. En daarin speel je als Educatieve Content Ontwikkelaar (ECO) een belangrijke rol.

Bij ons wordt gewerkt aan leren dat inspireert. In een wereld die continu verandert, zoekt het team mensen die vooruitdenken, verbinden en verbeteren. Professionals die hun ervaring willen inzetten om samen het onderwijs van morgen vorm te geven. Op dit moment zoeken wij een Educatieve Content Ontwikkelaar voor de Duitse methode in het Voortgezet Onderwijs.

Ben jij een projectmatige denker, een verbinder met regiegevoel, en toe aan een rol met maatschappelijke betekenis? Dan is dit jouw kans!

Functieomschrijving

Als Educatieve Content Ontwikkelaar voor het vakgebied Duits ben jij de spil tussen inhoud, proces en mensen. Je coördineert de ontwikkeling van de leermiddelen voor de Duitse methode en zorgt dat alles soepel verloopt. Je werkt samen met auteurs, eindredactie en projectteams, en bewaakt kwaliteit, planning en voortgang.

Je combineert projectmanagement, communicatie en procesverbetering in één functie met maatschappelijke impact.

Jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt auteursteams en zorgt dat hun werk aansluit bij onze visie op leren;
• Je coördineert het schrijfproces voor nieuwe edities: van planning en werkafspraken tot kwaliteitscontrole;
• Je vertaalt ideeën naar concrete stappen en bewaakt de voortgang in de systemen;
• Je geeft feedback, signaleert verbeterkansen en denkt actief mee over procesoptimalisatie;
• Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen en buiten Noordhoff zoals projectmanagement, productie, didactiek en digitale ontwikkeling;
• Af en toe help je mee tijdens een schrijfweekend voor de auteurs – inspirerend teamwork in de praktijk!

Wie ben jij?
De ECO die wij zoeken houdt overzicht, brengt structuur aan en kan schakelen tussen verschillende taken en disciplines. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt, out-of-the-box en vooruit denkt en je krijgt energie van een goed lopend proces. Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch en hebt een scherp oog voor kwaliteit.

Wat breng je mee?

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig of procesgericht werken;
• Affiniteit met leren & ontwikkelen of het onderwijs (affiniteit met Duits is een pre);
• Je bent communicatief vaardig en weet anderen te motiveren;
• Je bent proactief, oplossingsgericht en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering;
• Ervaring met contentontwikkeling, communicatie, publishing of digital learning is mooi meegenomen.

Wij bieden
Een betekenisvolle functie binnen een enthousiast team van professionals. Bij ons krijg je de kans om direct bij te dragen aan de vernieuwing van het onderwijs. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Jouw groei gaat hand in hand met impactvolle projecten. Jij brengt de ambitie, Noordhoff helpt je om daar invulling aan te geven. Wij geloven in de kracht van diversiteit. Iedereen moet zichzelf kunnen en durven zijn, in de teams én in de leermiddelen. Samen zorgen voor eerlijke kansen en betere leerresultaten!

De standplaats van de functie van ECO is Groningen. Naast 3 dagen aanwezigheid op kantoor kan er hybride gewerkt worden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring conform functiematrix 15. De max. van de schaal is € 4866,36 op basis van 36 uur);
• CAO voor Uitgeverijbedrijf is van toepassing, aangevuld met eigen regelingen;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Pensioenregeling;
• Smartphone en laptop;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werkplek, op kantoor en thuis.

Sollicitatie (via Hunter Select)
Wij hebben de werving- en selectieprocedure uitbesteed aan Hunter Select.

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren! Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882.