Field Marketeer

  • 32 uur per week
  • Groningen
  • € 4.216 - € 5.601

Wil jij als Field Marketeer onderdeel uitmaken van een marketingafdeling volop expertise? En lever jij graag een belangrijke bijdrage aan het lanceren van proposities in het beroepsonderwijs? Kom dan het marketingteam van Noordhoff versterken!

Over Noordhoff

Noordhoff is als grootste educatieve dienstverlener van Nederland dé kennispartner van leergierig Nederland. Noordhoff wil dat iedereen naar haar of zijn volste vermogen kan leren. De manier waarop we leren, verandert met ons mee. Van Aap, Noot, Mies naar digibord. Van lessen voor de hele klas, naar lesstof die echt bij jou past. Van de eerste dag op school, tot de volgende stap als professional.

Dagelijks helpt Noordhoff ruim 2 miljoen mensen het beste uit zichzelf te halen. En ontdekken we iedere dag hoe leren nog beter kan. Met slimme methodes en persoonlijke aandacht. Met actueel lesmateriaal en nieuwe technologie. Altijd met de kennis van nu.

Met circa 400 medewerkers levert Noordhoff content, digitale oplossingen en services voor iedereen die leert. Noordhoff levert kwalitatief hoogwaardige producten en diensten voor de basisschool, het voortgezet onderwijs, beroeps- en volwasseneneducatie, opleidingen voor professionals en het hoger onderwijs.

Binnen de marketingafdeling is er ruimte ontstaan voor een: Field Marketeer voor het segment beroepsonderwijs.

    Functieomschrijving

    Het versterken van de klantbinding is essentieel voor het opbouwen van sterke klantrelaties, het verbeteren van klantloyaliteit en de groei van bedrijfsresultaten. Wij willen een echte partner zijn in leren voor scholen en docenten. We helpen hen te professionaliseren en vergroten de effectiviteit van docenten door ondersteuning te inbedden in hun oplossingen en dienstverlening.

    Wat ga je doen?

    Als Field Marketeer ben je strategisch, tactisch en operationeel verantwoordelijk voor het succesvol lanceren van proposities binnen de marktgroep beroepsonderwijs en draag je bij aan het vergroten van het marktaandeel en de omzet van Noordhoff binnen deze marktgroep. In deze marketing spin-in-het-web rol ben je zowel online als offline verantwoordelijk voor leadgeneratie en klantretentie over de gehele customer journey. Hierbij maak je waar nodig gebruik van je collega marketingspecialisten en andere collega’s zoals de accountmanagers. In deze functie rapporteer je aan de Teamlead Field Marketing.

    Kerntaken:

    • Campagnes opzetten en uitvoeren naar aanleiding van verkregen markt- en klantinzichten. Je fungeert hierbij als coördinator en kartrekker en bepaalt indien nodig welke collega’s je kunnen helpen. Daarbij heb je ook zelf operationele taken.
    • Vertalen van markt- en klantinzichten naar doelmatige segmentatie, targeting en positionering van het aanbod specifiek voor het mbo-segment in overleg met o.a. de propositiemanager, de brand manager en sales.
    • Ontwikkelen en coördineren van de uitvoering van een field marketingplan in samenwerking met collega’s binnen en buiten de marketingdiscipline en externe partijen.
    • Lanceren van nieuwe en vernieuwde proposities en releases in de markt.
    • Ontwikkelen van een gedragen pricing strategie voor het marktsegment. Vervolgens jaarlijks coördineren van de vertaling hiervan naar het product portfolio alsmede opleveren van de catalogus in samenwerking met omliggende disciplines.
    • Het ontwikkelen en valideren van marketingcontent en uitingen.
    • Het opbouwen van sterke relaties met belangrijke partijen in de keten en het netwerk om een succesvolle go-to-market te waarborgen. Dit in gezamenlijkheid met je collega’s binnen en buiten de marketingdisciplines.
    • Het monitoren van de voortgang op KPI’s en deliverables en waar nodig bijsturen. Dit doe je in samenwerking met je collega’s binnen en buiten de marketingdisciplines.

    Functie-eisen

    Als zelfstandige Field Marketeer ben je in staat om als spin-in-het-web te fungeren en met diverse stakeholders te schakelen. Hiervoor ben je o.a. (zeer) regelmatig aanwezig op de Noordhoff-kantoren in Groningen en Utrecht.

    Wat breng je mee?

    • Hbo/Wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van Marketing management.
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met go-to-market/fieldmarketing en met meerdere product-markt-combinaties.

    Competenties:

    • Strategisch-Analytisch vermogen.
    • Inspireren, communiceren, initiëren, beïnvloeden en onderhandelen.
    • Het vermogen om in- en extern sterke relaties op te bouwen en effectief samen te werken in verschillende settings.
    • Effectief kunnen plannen, organiseren/coördineren en bijdragen aan meerdere parallel verlopende marketinginitiatieven.
    • Het vermogen om het maximale te halen uit de toegewezen middelen bij het realiseren van KPI’s.

    Wat kun je verwachten?

    Een interessante allround marketingpositie met een grote mate van zelfstandigheid en pro-activiteit binnen een ambitieuze marketingorganisatie in een dynamische werkomgeving. Het betreft een coördinerende functie waarin je nauw samenwerkt met diverse stakeholders en waar je de kans krijgt om jouw kwaliteiten in te zetten en de ruimte krijgt om de functie naar je eigen hand te zetten.

    Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. Jij brengt de ambitie, Noordhoff brengt je verder. Om iedereen te kunnen zien moeten wij zelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. Wij stellen zich ons als doel om divers en inclusief te worden. Inclusief, zodat we werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, zodat wij en de leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn. Zo creëren we ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen we betere (leer)resultaten halen en dragen we bij aan eerlijke kansen voor iedereen.

    Arbeidsvoorwaarden:

    • Conform de CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
    • Salaris conform functiematrix 16 (max. ca.€ 5000,- obv 36 uur);
    • Arbeidscontract voor 32-36 uur;
    • Persoonlijk keuzebudget (4%);
    • Vakantiegeld (8%);
    • Winstdeling (resultaatsafhankelijk);
    • Pensioenregeling;
    • Collectieve zorgverzekering (korting);
    • Smartphone en laptop;
    • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
    • Flexibele werkplek, op kantoor Groningen, Utrecht en thuis.

    Sollicitatie
    Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.

    Maak kennis met Tessa Jansen

    Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om je te ontwikkelen.