Propositiemanager Basisonderwijs

Wil jij een bijdrage leveren aan de toekomstige generaties in het basisonderwijs? Heb jij een commerciële / marketing achtergrond, ben je analytisch, conceptueel en heb je affiniteit met het onderwijs? Dan is de functie van Propositiemanager Basisonderwijs bij Noordhoff wellicht iets voor jou!

Bijna elke school in Nederland gebruikt één of meer leermiddelen van Noordhoff Basisonderwijs. De leermiddelen zetten in op een doorlopende leerlijn, zodat leerlingen na groep acht een naadloze aansluiting op de brugklasmethode ervaren.

Wat ga je doen?
Als ondernemende en innovatieve Propositiemanager Basisonderwijs beheer en ontwikkel je vanuit een commerciële blik de proposities en bijbehorende business modellen voor de leermiddelen van Noordhoff Basisonderwijs. 

Je weet wat belangrijk is in het onderwijs en doorleeft de alledaagse behoeften van de klant. Je signaleert ontwikkelingen en behoeften in de markt en met jouw kennis van onderwijs en educatieve technologie signaleer je kansen en vertaal je deze naar nieuwe of gewijzigde proposities en businessmodellen. 

De Propositiemanager doet zorgvuldig kwalitatief en kwantitatief onderzoek en bundelt inzichten en conclusies in een helder propositieplan inclusief roadmap met aanbevelingen. Daarbij durft zij/hij buiten de gebaande paden te denken. Zij/hij krijgt volop ruimte om proposities te testen, uiteraard altijd met oog voor de juiste balans tussen klanttevredenheid, hoogwaardige kwaliteit, financiële haalbaarheid en rendement.

De Propositiemanager Basisonderwijs kan uitstekend contact leggen met allerlei stakeholders uit het werkveld (wetenschap en onderwijs) om inzichten te verzamelen en deze vervolgens helder om te zetten in een commerciële visie op de proposities. 

Intern werk je nauw samen met de collega-Propositiemanagers, Field-, Brand- en Channel marketing en Accountmanagers. Naast het ontwikkelen van proposities en business modellen denk je mee over het in de markt zetten van de ontwikkelde proposities. 

De vakinhoudelijke kennis hoeft de Propositiemanager Basisonderwijs niet zelf te hebben; hiertoe werk je samen met de Learning Solution Experts (Uitgevers) in ons Basisonderwijsteam.

In deze functie rapporteer je aan de segment manager Basisonderwijs. 

Functie-eisen

De Propositiemanager die we zoeken staat stevig in zijn/haar schoenen, werkt met passie en is doortastend, ondernemend, oplossingsgericht en verbindend.

Wat breng jij mee?

• HBO+/WO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring; 
• Ervaring met de ontwikkeling van proposities en business development; 
• Affiniteit met het (basis)onderwijs; 
• Een commerciële mindset en het vermogen om scherpe en onderscheidende proposities te ontwikkelen;
• Visie van verschillende stakeholders synthetiseren naar winnende proposities;
• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van een netwerk; 
• Verbindend, flexibel en oplossingsgericht; je vindt snel je weg in een dynamische omgeving en krijgt ideeën van de grond;
• Analytisch, conceptueel en data-gedreven; je begrijpt dat een propositie pas écht interessant is met een passende business case;
• Communicatief sterk; je weet alle lagen van de organisatie te overtuigen van je plan.

Wij bieden

Het basisonderwijs is volop in beweging! Je krijgt een plek in een leuk ambitieus team in een dynamische werkomgeving, waarbij je volop de vrijheid krijgt om jouw kwaliteiten in te zetten voor het onderwijs van toekomstige generaties. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij werken deels hybride – dat wil zeggen dat de standplaats van de functie in Groningen is en dat je voor de helft van de tijd je eigen werkplek kunt kiezen.

Aantrekkelijke en flexibele arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van ervaring, conform functiematrix 17 (max. schaal ca. € 7873,- obv 40 uur); 
• Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Winstdeling (resultaatsafhankelijk);
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (korting);
• Smartphone en laptop; 
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• Flexibele werkplek, op kantoor Groningen en thuis. 

Sollicitatie

Wij hebben de volledige werving- en selectieprocedure uitbesteed aan Hunter Select. 

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882.