Teamlead Educatieve Content Ontwikkelaars – Voortgezet Onderwijs

Ben jij een ervaren en verbindende manager die energie haalt uit het coachen van een jong en enthousiast team? Heb jij passie voor onderwijs en contentcreatie en draag je graag bij aan vernieuwend onderwijs? Dan is de functie van Teamlead bij Noordhoff wellicht interessant voor je!

Wat ga je doen?
Samen met je collega-teamlead ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van een team van ca. 25 gedreven en enthousiaste educatieve content ontwikkelaars met als doel het laten ontwikkelen van hoogwaardige educatieve content voor het Voortgezet Onderwijs. 

Je bent een communicatieve leider die energie haalt uit het werken met mensen en het realiseren van doelen. Je weet verbinding te maken tussen verschillende teams en afdelingen en kunt mensen inspireren en meenemen in jouw visie.

Samen met je collega teamlead en overige interne afdelingen werk je intensief samen om het ontwikkelproces van de educatieve content zo efficiënt en effectief mogelijk te laten verlopen. 

Door het professionaliseren van het team van Educatieve Content Ontwikkelaars en de Auteurs draag je bij aan het creëren van innovatieve leermethoden die inspelen op de nieuwe onderwijsdoelstellingen.

Speerpunten in je functie

•  Aansturing, coaching
  Hiërarchisch verantwoordelijk voor een team van  Educatieve Content Ontwikkelaars waarbij persoonlijke en professionele groei van je teamleden centraal staat. Je coacht je teamleden bij het vergroten van hun vakmanschap en begeleidt hen in hun ontwikkeling. Je voert gesprekken over functioneren, stelt doelen op en bewaakt het welzijn van je teamleden.
• Stakeholdermanagement
  Je bevordert de samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines, zoals Learning Solution Experts, projectmanagers en andere afdelingen binnen Noordhoff.
• Probleemoplossing en innovatie
  Je signaleert kansen, anticipeert op ontwikkelingen en lost uitdagingen proactief op.
• Onboarding en begeleiding
  Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega’s en fungeert als vraagbaak en kennisbron.

Wat breng je mee?

• Hbo/Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met onderwijs, redactie, media en/of projectmanagement is een pre.
• Ervaring met het motiveren en ontwikkelen van teams. 

Competenties

• Strategische/Analytische vaardigheden; 
• (Coachende) leiderschapsvaardigheden (hiërarchisch & functioneel);
• Stakeholder management (communiceren/onderhandelen/beïnvloeden);
• Focus en resultaatgerichtheid;
• Communicatieve vaardigheden;
   

De opdrachtgever biedt

Een uitdagende teamleadfunctie (32-40 uur) waarin je de kans krijgt om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van vernieuwende leermiddelen voor het Voortgezet Onderwijs. Bij Noordhoff werk je in een dynamische omgeving met gedreven professionals die zich inzetten voor vernieuwend onderwijs. Noordhoff staat aan de vooravond van de lancering van vernieuwende leermethoden die aansluiten op het vernieuwde curriculum.  Je krijgt de kans om jouw leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een directe impact te maken op het onderwijs in Nederland.

Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. Jij brengt de ambitie, Noordhoff brengt je verder. Om iedereen te kunnen zien moeten wijzelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. We stellen ons als doel om divers en inclusief te worden. Inclusief, zodat we werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, zodat wij en de leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn. Zo creëren we ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen we betere (leer)resultaten halen en dragen we bij aan eerlijke kansen voor iedereen.
 

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform functiematrix 16 (max. € 5.430,00 bruto per maand op basis van 40 uur);
• Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Winstdeling (resultaatsafhankelijk);
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (korting);
• Smartphone en laptop; 
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• Flexibele werkplek, op kantoor en thuis. 
   

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.