Financieel Medewerker Debiteuren- en Crediteurenadministratie

Ben jij een ervaren finance professional die toe is aan de volgende stap? Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het werken met moderne systemen, het begeleiden van een team én wil je bijdragen aan de toekomst van het onderwijs? Dan is deze rol jouw kans om écht impact te maken!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van zowel de debiteuren- als crediteurenadministratie. Je stuurt functioneel een team van 3 à 4 collega’s aan en werkt nauw samen met de collega’s van het Finance Services team, Control en andere afdelingen binnen Noordhoff. Je zorgt voor een efficiënte werkwijze en biedt inhoudelijke en procesmatige ondersteuning aan het team Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en people skills: je denkt mee, verbetert, begeleidt en steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen.

Wat ga je doen?

• Functioneel aansturen en begeleiden van het team debiteuren- en crediteurenadministratie;
• Verantwoordelijkheid dragen voor een efficiënt debiteuren proces en tijdige inning van facturen;
• Optimaliseren, automatiseren en implementeren van werkprocessen en systemen; 
• Zorgdragen voor tijdige facturatie, verwerking van inkoopfacturen, betalingen en incasso’s;
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders;
• Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan verbeterprojecten binnen Finance;
• Uitvoeren van interne controles gericht op het O2C en P2P proces; 
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen en audits.

Functie-eisen

Je bent een energieke, proactieve en communicatieve teamplayer die energie krijgt van procesverbeteringen. Je werkt accuraat, houdt overzicht, bent hands-on en in staat een team te begeleiden.

Wat breng je mee? 

• MBO+/HBO werk- en denkniveau in een financiële richting;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een financiële administratie (bij voorkeur binnen een profit omgeving);
• Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van collega’s;
• Goede kennis van Excel (kennis van Power BI is een pre);
• Ervaring met ERP-systemen (Oracle NetSuite is een pre);
• Helicopterview, analytisch, communicatief vaardig;
• Gericht op het verbeteren van processen, systemen, digitalisering.

Wat kun je verwachten? 

• Bij Noordhoff draag je direct bij aan de ontwikkeling van het Nederlandse onderwijs. Meer dan een miljoen leerlingen, docenten en schoolleiders maken dagelijks gebruik van onze leeroplossingen;
• Je gaat onderdeel uitmaken van een gedreven team in een inspirerende en dynamische werkomgeving waar je jouw talenten kunt benutten en volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen!
• Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. We doen er alles aan om het beste uit onze mensen te halen. Om iedereen te kunnen zien moeten wijzelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. We stellen ons als doel om inclusief en divers te zijn. Inclusief, zodat we werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan zijn. Divers, zodat de mensen en leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van ervaring, conform functiematrix 13 (max. schaal €4.432 ,- obv 40 uur);
• Uren tussen de 32 en 40 uur bespreekbaar;
• Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• 23 vakantiedagen en 5 studiedagen
• Winstdeling (resultaatsafhankelijk);
• Pensioenregeling via PNO Media;
• Smartphone en laptop;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen;
• Flexibele werktijden en hybride werken (minimaal 2 dagen per week op kantoor in Groningen);
• Leuke teamuitjes en een wekelijkse donderdagmiddagborrel.

Sollicitatie
Wij hebben de werving- en selectieprocedure uitbesteed aan Hunter Select. 

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882.