Specialist financiële administratie en royalty’s

Wil jij betekenisvol werk doen en bijdragen aan het onderwijs in Nederland?

Ben je toe aan een volgende stap in je carrière en wil je graag verdieping in je werk? In deze rol kun jij je financiële expertise verder ontwikkelen. Bij Noordhoff krijg je de kans om impact te maken als finance specialist met een focus op royaltybeheer. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken! 

Wat bieden we jou?    
Bij Noordhoff draag je direct bij aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. Meer dan een miljoen leerlingen, docenten en schoolleiders maken dagelijks gebruik van onze leeroplossingen. Jij speelt een cruciale rol in dit proces door de financiële afhandeling van royalty’s te verzorgen voor meer dan 2.500 auteurs. In deze veelzijdige functie ben je de spin in het web binnen onze organisatie, waarbij je nauw samenwerkt met zowel je collega’s in finance als met andere afdelingen. 

Daarnaast bieden wij: 

• Een omgeving waarin je kunt leren, groeien en jezelf ontwikkelen. 
• Samenwerking met gedreven professionals die net als jij impact willen maken. 

Wie ben jij?    
Jij bent nauwkeurig, georganiseerd en proactief. Als echte teamspeler vind je het leuk om samen te werken met collega’s uit verschillende disciplines. Jij herkent jezelf in de volgende eigenschappen en ervaring: 

• HBO werk- en denkniveau. 
• Minimaal 3 jaar ervaring op een financiële afdeling. 
• Affiniteit met auteursrechten en intellectueel eigendom (pré). 
• Gevorderde kennis van Excel en affiniteit met PowerBi is een pré. 
• Ervaring met ERP- systemen (bijvoorbeeld NetSuite). 
• Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen. 

Wat ga je doen?  
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen finance services, planning & control, projectmanagement, uitgevers, juridische zaken en auteurs. Je draagt zorg voor het volledige royaltyproces, van contractering tot uitbetaling. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alles rondom royalty’s.  
• Het beheren van royaltycontracten. 
• Zorgdragen voor correcte berekening en tijdige uitbetaling aan onze auteurs van de royalty's. 
• Het juist verantwoorden van de royalty verplichtingen in de financiële administratie. 
• Verdere  optimalisatie van systemen en processen. 

Ook is er ruimte voor eigen inbreng. Bij Noordhoff vinden we het leuk wanneer je zelf initiatieven neemt en durft te experimenteren.

Waar je gaat werken.  
Bij Noordhoff werken we hybride, wat ervoor zorgt dat je elke dag andere collega’s ontmoet op kantoor. Voor deze rol zoeken we een collega die minimaal 2 dagen op kantoor werkt. Het kantoor bevindt zich aan het Winschoterdiep tegenover het stadion van FC Groningen. Dit is een pand waar ook andere bedrijven zijn gevestigd, wat elke dag voor veel gezelligheid zorgt.  

Als finance specialist maak je deel uit van het Finance Services team van Noordhoff bestaande uit 10 collega's die verantwoordelijk zijn voor het hele “record to reporting” proces van Noordhoff. 

De arbeidsvoorwaarden.  

• Een salaris tussen €4.200,- en €5.600,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring. 
• Een persoonlijk keuze budget van 12% (inclusief 8% vakantiegeld). 
• 23 vakantiedagen en 2 studiedagen. 
• Een wekelijkse donderdagmiddagborrel. 
• Een winstdelingsuitkering. 
• Een laptop en keuze uit een iPhone, Samsung of Google Pixel. 
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden binnen Noordhoff en de holding Infinitas Learning. 

Het sollicitatieproces  
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Ton Nieuwenhuis (manager finance services). Dit kan op 06-16143724. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Carim Heeres (HR, hij beantwoordt alle vragen die je hebt. Dit kan op 06-57532007 of stuur een bericht via WhatsApp.  

Klaar om te solliciteren? Zo ziet het proces eruit:   

• Solliciteer via een CV of een CV en brief of via een filmpje of via een andere manier. Hoe jij maar wilt!   
• Binnen 5 werkdagen na je sollicitatie ontvang je van ons een belletje of een bericht via de mail, laat je bij je sollicitatie even weten wanneer we je het beste kunnen bereiken?   
• Starten kan in overleg, bij voorkeur per 1 maart of 1 april 2025.